Όταν όλοι ήθελαν να προχωρήσουν στην καριέρα, ήθελαν να είναι ηγέτες, ήθελαν να έχουν περιορισμένα πόρους, ήθελαν να έχουν μεγάλες θέσεις, αλλά τώρα δεν φαίνεται να είναι αρκετή υποστήριξη από τους υψηλόβαθμους, ειδικά από νέους ανθρώπους που φαίνεται να "δεν ενδιαφέρονται" για την προώθηση. Αν αυτό συνεχίσει, η οργάνωση μπορεί να μην έχει καθόλου ηγεσία.