Cuando antes todo el mundo quería avanzar en el trabajo, quería ser un jefe, quería tener recursos limitados, quería tener un puesto grande, pero ahora parece que no lo es, especialmente para los jóvenes que parecen "no estar interesados" en el trabajo, que si continúa así, la organización podría estar completamente sin líder. Hoy en día los jefes enfrentan una gran presión, la economía se vuelve más complicada, la administración de equipos, recursos limitados, pero al mismo tiempo no reciben suficiente apoyo de los jefes de alto nivel.