Meta, dirigée par Mark Zuckerberg, a réussi à attirer trois chercheurs de premier plan d'AI d'OpenAI à l'équipe de superintelligence de Meta pour renforcer ses capacités en matière d'intelligence artificielle avancée. Meta a gagné trois experts de premier plan d'AI d'OpenAI: Lucas Beyer, Alexander Kolesnikov et Xiaohua Zhai, qui ont tous trois travaillé au bureau d'OpenAI à Zurich, un domaine qu'ils ont fondé à la fin de l'année dernière. Ils ont déjà travaillé à Google DeepMind avant d'acquérir des employés. MetaAgile a montré que MetaAgile peut tirer plus d'investissements importants que MetaScale, bien que MetaAgile soit aussi bien adapté aux autres investissements, mais il a toujours permis à tous les employés de rester en sécurité et de travailler avec des ressources humaines, et cela a permis à MetaAgile de voir que les investissements et les efforts de développement de l'entreprise peuvent être considérés comme importants, mais aussi de manière à renforcer la capacité de l'entreprise à développer des ressources humaines et à renforcer la capacité de ses activités (environ 14 ans) et à renforcer la capacité de l'entreprise à développer des investissements et à développer des ressources humaines, ainsi que MetaAgile peut être considéré comme un atout important.