Men nå er det tid til en mer interessant ny balanse, nemlig Flexi-Commuting, eller fleksibilitet i kontoret, som er på vei til å bli en sterk trend i mange ledende selskaper i Europa og USA, for eksempel Flexi-Commuting, og det løser utfordringene i livet til kvinner i en ny arbeids- og familielivstid som må administrere arbeids- og familielivsforholdene fullt ut, etter at verden har blitt kjent med Work From Home, men hva er det egentlig? Hvorfor er det interessant for kvinner å jobbe? Flexi-Commuting, eller fleksibilitet i kontoret, er en trend som er på vei til å bli en sterk trend i mange ledende selskaper i Europa og USA, for eksempel Flexi-Commuting, og det løfter livsmåten til kvinner som må administrere arbeids- og familielivsforhold fullt ut, men ikke bare fordi alle ansatte kan jobbe full tid, men fordi det er mulig å jobbe full tid, og ikke bare fordi det er mulig å få flere dager i livet, for eksempel når man velger å jobbe hjemmefra, men fordi man ønsker å jobbe i et bedre liv,