Dette er vårt toppoppgave, og det vil alltid være det, vi må gjøre OpenAI til et utmerket vellykket selskap, ikke bare å kjøpe ansatte, men å skape en unik kultur og et spesielt ambisjonalt formål som vil føre til å skape en fin AGI og være et stort samfunnssyn. Vi kan ikke gjøre det Meta kan gjøre fordi vi er "optimister", ikke rekrutterer. Vi må tro på OpenAIs vei og kultur og gå videre med trygghet. Vi trenger ikke å ta noen på seg eller forsøke å ta nytte av samfunnet, men vi vil fortsette med et klart mål som, som Sam Merman sier, "Messioner (Missionaries) og Meta_Oversionaries vil ta imot ansatte" og samtidig ha fokus på å fortelle fortjenesten eller å utvikle seg, kan vi ikke avgjøre om vi kan gjøre det bedre i år og år, og vi kan ikke avgjøre om vi kan gjøre det bedre i år og år, og vi kan ikke gjøre det bedre i å ta imot det store
Related and Recommended Articles:
- •
- • Latest article: "Cybersikkerhet i den digitale tidsalderen"
- • Popular article: Uventet suksess: Fra mislykkelse til seier



