Wiele miast technologicznych na całym świecie jest w stanie być eksperymentem, a model pracy 34 dni tygodniowo, zwłaszcza w miastach z gęstymi firmami tech i start-upów, które uważają, że mniej pracowanie dziennie ale utrzymywać tak samo wyniki to narzędzie do przyciągania dobrych ludzi i poprawy jakości życia.

Dlaczego miasto technologiczne nie odważyło się pracować 34 dni?
Miasta z przemysłem, które są gęsto oparte na technologii często stają przed tymi samymi problemami: konkurencja nad wyższymi talentami, ciężkie pracownicze prace, zagrożenie wygaszeniem elektryczności i wysokie koszty życia w dużych miastach.

Zmniejszenie liczby dni roboczych, ale skupienie się na wyniku zamiast godzin pracy pozwala firmom zaproponować lepsze życie bez konieczności podnoszenia dodatkowych kosztów.

Badanie na temat pracy hybrydowej, w której pracownicy mogliby przejść do biura przez 3 dni, wykazało, że zwolnienia spadły o około jedną trzecią i efektywność prac nie pogorszyła się.
​
Pracownicy zgłaszają, że ich równowaga życia się poprawiła, zadowolenie wzrosło i zalecenia dotyczące pracy dla innych osób były bardziej skuteczne. To oznacza, że polityka redukcji dni lub ograniczenia godzin w biurze wpływa na zdrowie i opiekę ludzi
​

Z 5 dni na 4 i wyobraźnię 3 dni.
Wiele krajów zmieniło próbę w 4 dni pracy, co było ważnym krokiem przed poważną myślą o 3 dniach.

Duże badania w Europie wskazują, że cztery dni pracy (w rzeczywistości krótsze godziny nie jest lepsza niż 4 długie) pomagały zdrowiu psychicznemu bez obniżania produktywności i poprawy efektywności.

Popularnym modelem jest formuła 100-80-100: wypłacasz 100%, pracujesz 80% czasu normalnego, ale musisz zachować wynik w 100%.
​
Kiedy organizacja zaczęła przyzwyczaić się do pracy 3236 godzin tygodniowo, pomysł na to, że dni robocze muszą być zawsze 5 dni zaczął zostać poddany pytaniom i otworzył przestrzeń dla 3 dni w tygodniu w niektórych zawodach lub miastach.

Kraje i miasta, które zaczęły się naprawdę rozwijać.
Poniżej przedstawiono kraje i miasta, które wyraźnie podkreślają ograniczenie dni pracy, w większości polegając na testowym wykorzystaniu technologii.

Choć większość z nich kończy się 4 dniem, to jeden z najczęściej wspomnianych kroków jest 3 dni w biurze + 2 dni w domu lub 3 dni pracy pełnoetatowej + projekty dodatkowe/freelansowe zaprojektowane przez siebie.

3 dni badań hybrydowych wspierających pomysł miasta, w ciągu krótkiego tygodnia.
Badanie opublikowane w czasopiśmie Nature na temat dostępu pracowników do biura tylko 3 dni tygodniowo wykazało:
​

W przypadku pracowników hybrydowych zwolnienia spadły o jedną trzecią w porównaniu z grupą, która musiała być na pełnym urzędzie 5 dni.
​

Wyniki w 9D, takie jak wynik, innowacje i umiejętności softskilu nie są mniej niż grupy pracujące na pełny etat.
​

Dla miast technologicznych, posiadanie takiej bazy danych pozwala gubernatorom, miastom, lokalnym politykom i dużym korporacjom podejmować decyzje takie jak stworzenie nowatorskich strefy ekonomicznych, które wspierają firmy w zamian za korzyści podatkowe lub rynkowe.

Gdy miasto tworzy swój markę jako miasto równowagi pracy, coraz bardziej przyciąga talenty cyfrowe z całego świata do zdalnej lub hybrydowej pracy.

Miasto, które pracuje 3 dni w tygodniu
Idea tygodnia pracy 3 dni pełnego jest omawiana w kategoriach pomysłów i artykułów analitycznych, często związanych z trzema głównymi czynnikami: sztuczną inteligencją, automatyzacją i gospodarką cyfrową.

Gdy AI będzie coraz bardziej zajmował się rutyną, miasto może zaprojektować nowy system: trzy dni poświęcić ludziom na pracę kreatywną, projektową i decyzyjną, a cztery - rodzinie, społeczności, edukacji i wspierania biznesu.

Analiza pracowniczy wskazuje, że osoby pracujące mniej dziennie są często szczęśliwsze, ale produktywność nie spada tak bardzo jak wcześniej.
​
Dobra wiadomość jest taka, że miasto technologiczne, które dziś odważyło się przeprowadzić 4 dni testowania, będzie pierwszym kandydatem do bycia pierwszymi miastami na świecie, które będą w przyszłości poważnie próbowały modelu 3 dni, gdy technologie i bazy danych badawczych będą wystarczająco gotowe.