Чи дійсно технологічні міста по всьому світу працюють 4 дні?

Багато технологічних міст по всьому світу є експериментальними майданчиками, що працюють 34 дні на тиждень, особливо в містах з густонаслідними технологічними компаніями та стартапами, які вважають роботу менше дня і при цьому залишаються такими ж результатами інструментом для залучення хороших людей і поліпшення якості життя.

Чому в технологічних містах не сміються працювати 34 дні?
Гаради з промисловим технологічним індустріальністю часто стикаються зі однаковими проблемами: конкуренція за високі якості, жорсткий робочий процес, випадок електрики і дорогий кошт життя в великих містах.

Зниження кількості робочих днів, а замість годинки - на основі результатів, дозволяє компаніям запропонувати краще життя без підвищення зарплати.

Дослідження гібридної роботи, в якій співробітники отримували три дні перебування у офісі, показало, що рівень звільнення зменшився приблизно на третину і ефективність праці не згіршувалася.

Працівники повідомляють, що баланс життя покращився, вони були більш задоволені і рекомендували більше людей працювати на роботу. Це свідчить про те, що політика скорочення чи зменшення офісних днів впливає на здоров'я та лікування людини.

З 5 днів на 4 дні і з уявленням - 3 дня.
Багато країн перейшли від випробувань 4 днів роботи в новий стандарт, що є важливим кроком до серйозного розгляду 3 дні.

Велике дослідження в Європі показало, що чотириденна робота (дебільше час, а не 4 дні) сприяє фізичному здоров'ю без зниження продуктивності та навіть поліпшенню ефективності.

Популярний варіант - формула 100-80-100: платити 100%, працювати 80% звичайного часу, але зберігати результат на 100%.

Коли організація звикла до роботи 32 36 годин на тиждень, ідея про те, що "рабочий день завжди повинен бути 5 днів", стала поставлятися під сумнів і відкривала простір для ідеї 3 дні на тиждень в деяких професіях або містах.

Країни і міста, які почали реальне рух.
Ось приклади країн і міст, які мають чіткий рух на зменшення робочих днів, переважно залежно від технологічних технологій як експериментальної бази.

Країна/місто	Постачання	детальні дані про маршрут
Ісландія (рек'явіг)	Використовуйте широкий спектр функцій.	Пробували 20152019 і розширили до 86% підприємств, що входять у систему коротких робочих годин. У багатьох випадках це залишилося приблизно 3536 годин / тиждень.4денний робочий деньУ нас є 1+1.
Бельгійський (Брюссель)	Права на роботу 4 дні	Закон дозволяє працівникам просити працювати 4 дні, але загалом 40 годин - це рівно 10 годин на день.4денний робочий деньУ нас є 1+1.
Великобританія (Лондон, різні технологічні міста)	Приватне водіє.	Більше 200 компаній взяли участь у реалізації моделі 4-денного зниження часу, багато хто з них - технологічні стартапи та цифрові агентства.
Спень (Мадрид, Барселона)	Державні бюджети, фінансовані за допомогою.	Підтримка фінансування для компанії, що пробують 32 години на тиждень, зосереджена на технологічних і інноваційних галузях в великих містах.
Австралія (Сідні, Мельбурн)	Зверніться до масштабного випробування.	На початку 2024 року 150+ компаній взяли участь у 32-годинному випробуванні типу 100-80-100 на тиждень, в якому були використані технічні засоби з надання допомоги.
Новий Зеландія	Персональний початок.	Технологічні компанії були раннім прихильником 4 днів на тиждень і стали для багатьох географічних досліджень по всьому світу.
Ірландія	Національний проект, який є національним проектом.	У ньому є 4-денний провідний проект, який зосереджений на технологічних та послуг компаніях, готових змінити модель вимірювання продуктивності.
Японія (Токіо)	Державні фінансування, випробувальні міста	Уряд підтримує компанії, щоб скоротити тиждень випробувань і Токіо почав використовувати чотириденну модель з деякими співробітниками для зменшення проблем надмірної роботи та підвищення якості життя.
Німеччина (Берлін, Мюнхен)	Профспілки заохочують	Деякі секції скорочують час до близько 35 годин на тиждень і вимагають 4-денної спроби моделі, яку особливо цікавить Гранд-Тех.
УАЕ (Дубай, Абу-Даби)	Політика 4 5 днів	Федеральне управління використовує систему 4-5 днів на тиждень з 2022 року, щоб зробити бізнес-містечка більш привабливою для людей, які працюють по всьому світу.

Хоча більшість з них зупиняються на 4 дні, один із найбільш часто згадуваних кроків - це 3 дні в офісі + 2 дні удома або 3 дні повного робочого дня + додатковий / фрілансний проект, який ви спроектуєте самостійно.

Це дозволяє зробити роботу 3 дні/тиждень можливим у поєднанні з роботою, віддаленою діяльністю та додатковими доходами.

3денні гібридні дослідження, що підтримують міські ідеї - короткий тиждень.
Дослідження, опубліковане в журналі Nature про те, що співробітники можуть ходити на офіс лише 3 дні у тиждень, виявило:

Зробіток гібридних працівників знизився на третій від групи, яка мала бути в офісі протягом п'яти днів.

Виконання 9Д, наприклад, результат, інновації, софтскілі не менше групи в офісі на повний робочий день.

Для міста-технічних компаній наявність такої бази даних дає можливість губернаторам, містам, місцевим політикам та великим компаніям приймати рішення щодо створення інноваційного економічного зони, що підтримує компанії короткостроково працювати в обмін на податкові або маркетингові переваги.

Коли місто створює свій бренд як місто балансу роботи, то все більше приваблює цифрові таланти з усього світу на віддалену або гібридну роботу, додаючи імідж технологічного міста, який є більш людським.

Майбутнє міста, яке працює 3 дні на тиждень
Концепція робочого тижня 3 повних днів розглядається в якості ідеї та аналітичних статей, часто з'єднаних із трьома основними факторами: штучним інтелектом, автоматизацією і цифровою економікою.

Коли штучна інтелект займається більш рутинними роботами, містечка може розробити нову систему - три дні для роботи з творчості, дизайну та прийняття рішень, а чотири роки для сімейних родин, громадських організацій, навчання і розвитку бізнесу.

Аналіз працівників показує, що люди, які працюють менше часу, часто щасливіші, але продуктивність не знижується так, як раніше.

Хороша новина полягає в тому, що технологічний місто, яке сьогодні сміливо провів чотири дні випробувань, є першим кандидатом на те, щоб стати першою містом у світі, яка серйозно спробуватиме триденний моделлю в майбутньому, коли технології будуть готові і буде достатньо баз даних для проведення експериментів.